在产业转型升级不断深入、人口红利却弱化的背景下，工业机器人应用于范围更加甚广。“机器换人”也渐渐变为了工业生产的一种趋势，同时也变为了工业演化中“时尚”的代名词。　　生产企业目光投向“机器换人”　　自动组装机器人、焊机器人、通判机器人、仓储物流码垛机器人、智能扫地机器人……这些五花八门的机器人，如今都经常出现在了杭州机器人企业的产品名单上。

　　杭州新坐标有限公司是一家长年专门从事汽车零部件切削的生产企业，总经理徐纳说道：“人做不了的仪器零部件，机器人能做到，只要有个把人盯着做到些辅助工作，机器人可以一天24小时不休息，产量上去了，品质提升了，劳动环境更加安全性了。2013年我们投放了2000万元出售自动化机器设备，今年要之后不断扩大生产能力，设备投放计划减少到3000万元”。　　省经信委涉及数据表明，从2005年到2012年，装配线工人的平均工资提升了近两倍，从每年2425美元提升到了6750美元。

　　“劳动力成本提升是不可否认的事实，如何确保和提高浙江生产的地位，工业自动化是一条必经之路。”杭州市经信委电子信息处长陈斌对机器人未来在市场上的应用于前景十分悲观。　　据介绍，目前杭州市早已享有一批实力较强的机器人自动化技术研发生产企业。2013年上半年，杭州市经信委构成调研组，以派发问卷和实地探访的形式，调查了杭州市与“机器换人”有关联的120家工业企业，并挑选较符合要求的84家规模以上工业企业展开数据分析。

调查结果找到，84家访谈企业中有84.5%不存在用工缺口，有多达94%的企业争相把目光投向“机器换人”。

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